La Délégation Unique du Personnel (DUP) d’une entreprise est une institution de représentants du personnel qui est constituée de membres du personnel élus par les salariés, cumulant, d’une part les attributions des Délégués du Personnel, d’autre part celles des membres du Comité d’Entreprise, sans pour autant les confondre. En d’autres termes, une seule et même équipe assume les fonctions de chaque instance, mais de façon distincte. Ce blog est dédié au fonctionnemnt de notre DUP
Sujet brûlant en cette période de crise où l'on voit l'émergence de la désespérance sous toutes ses coutures : A ce titre, je vous invite à consulter un site très instructif. A partir de la rubrique "liens utiles", cliquez sur "santé et travail" vous...
Le harcèlement moral au travail a été défini par le législateur, comme "un ensemble d'agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptibles de porter atteinte aux droits du salarié et à sa dignité,...
Le mardi 08/09/09 se réunissait autour de la Directrice Adjointe, le Médecin Conseil Régional Chef se Service, les IRP et les Responsables de Service, pour une réunion d'information sur la pandémie grippale ainsi que sur la méthode pour élaborer un plan...
La souffrance au travail conduit de plus en plus vers des actes irréparables : pour preuve, un nouveau cas de suicide est à déplorer au sein d'un grand groupe. c'est dire si les pressions subies par le personnel sont grandes, c'est aussi se demander si...
Enfin un CHSCT au RSI AG ! le 29 octobre 2009 le collège désignatif s'est réuni pour élire les membres du CHSCT : vous trouverez l'intégralité du procès-verbal en suivant ce lien.
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Commission juridique Présidente M-Magdelaine Membres Joinville, Garraud, Calixte Commission achats et exposition Présidente Dumont Membres Fansonna, Calixte, Fournaise Commission sport et loisir Présidente Mazarin Membres Fansonna, Bucher, Joinville Commission...
Le burn-out -ou syndrome d’épuisement professionnel- est susceptible d’apparaître suite à une exposition à un stress permanent et prolongé dans le cadre du travail. Sitôt identifié, mieux vaut le prévenir à temps. Les causes du burn-out Elles peuvent...
Actions Conditions d'attribution Valeur par agent tickets cinéma CDI présence 3 mois CDD présence 3 mois 10 tickets 5 tickets (2 euros par ticket à la charge des agents) Chèques vacances CDI présence 3 mois Sport, loisir, culture CDI présence 3 mois Remboursement...
